小米集团面向清华学堂钱学森力学班举办挑战性课题线上发布会

       
        郑泉水院士在致辞中向在线参加发布会的小米集团的专家们表示感谢和欢迎。他引用爱因斯坦的话说，提出问题往往比解决问题更重要。提出新问题、从新的角度看待旧问题，都需要有创造性的想象力，标志着科学的真正进步。他指出，近现代科学技术发展史显示，最大概率通过挑战“疯狂问题”取得卓越的创新创业成果的黄金年龄段，是在15-35岁，而杰出导师在其中起关键作用。他表示，钱学森班希望借助“X－Idea”（科技创新挑战性问题和想法）平台将有激情梦想的拔尖学生和杰出的导师通过重大挑战性问题连接在一起，小米集团的到来为这一平台增加了深厚的内涵。
 

        崔宝秋博士在致辞中介绍道，小米的“MI”LOGO蕴含着“Mission Impossible”。在过去多年来，小米集团在产品和技术上一直在挑战不可能，勇于探索、挑战不可能是小米的文化。他表示，小米“始终坚持做感动人心、价格厚道的好产品，让全球每个人都能享受科技带来的美好生活”这一使命与钱学森班秉承的“发掘和培养有志于通过技术改变世界、造福人类的创新型人才”的使命高度一致。他提到，小米有很多优秀的员工是来自清华大学的校友。小米涉及的业务宽泛、产品多样，提供广阔的发挥空间，不管是实习还是未来的工作，他都期待和欢迎同学们的加入，大家携手一起探索不可能，让未来变得更有可能。
 

        发布会分为小米介绍、技术方向介绍、HR人事政策介绍和挑战性实习课题发布四个主要环节。首先，周珏嘉博士从成立历史、发展历程、产业生态模式、技术成果多方面对小米做了整体详细的介绍。随后，小米AI实验室主任、NLP首席科学家王斌教授，大数据专家李伟博士，云平台基础组件总监张铎，loT标准化协议架构师乔立伟，金融模型组负责人谢明分别就小米的人工智能、大数据技术架构、云计算、loT业务以及金融五大技术方向展开介绍。小米全球校招负责人张坤为同学们公布了小米集团2020校园招聘的计划，以及面向实习生、应届生的培训、福利等政策措施。
 

         此次线上发布会，小米集团几大部门事先为钱学森班的同学们精心准备了26个不同方向的挑战性实习课题。因为时间关系，专家们在发布会中针对其中的12项课题做了详细说明，另外14项课题线下一并发送给同学们，并希望大家可以挑选到自己感兴趣的课题。此外，小米集团也表示，如果同学们有自己特定感兴趣的方向，他们可以安排定制。
 

        整场发布会历时两个半小时。钱学森班的师生们对于这样一次与小米集团近距离了解和学习的难得机会，纷纷表示收获良多。钱学森班此次与小米集团的合作，旨在为同学们丰富和拓展研究实践平台，鼓励同学们参与高挑战度研究，并通过实践找到自己真正热爱的方向。它同时推动了钱学森班“进阶式研究学习体系”之高阶阶段SURF的进一步落实和完善。